Le Conseil "Flash"
30 min en visio pour débloquer une décision précise.
Pas une calculette : un tableau de référence. Ce qui change concrètement quand tu quittes le salariat, par couverture et par statut.
couvert · partiel · à souscrire en plus.
| Couverture | CDI | Portage salarial | Micro | SASU / EURL |
|---|---|---|---|---|
| Maladie (remboursement soins) | ||||
| Arrêt maladie indemnisé ?Versement d'indemnités journalières quand tu ne peux pas travailler. En micro/SASU/EURL, montant souvent insuffisant pour vivre. | carence 3-7j, IJ faibles | seuil mini de salaire | ||
| Maternité / paternité | forfait réduit | seuil mini de salaire | ||
| Chômage (ARE?Allocation Retour à l'Emploi. Versée par France Travail si tu perds ton emploi. Indisponible pour les dirigeants de SASU/EURL et les micro-entrepreneurs (pas de cotisation chômage).) | ||||
| Accident du travail | ||||
| Prévoyance?Prévoyance. Assurance qui couvre invalidité, décès, et complète les indemnités journalières en cas d'arrêt long. Quasi inexistante par défaut pour micro/SASU/EURL : indispensable à souscrire en privé (50-200 €/mois selon couverture). (invalidité, décès) | ||||
| Retraite (validation trimestres) | cotisations sur CA | seuil mini de salaire | ||
| Mutuelle santé | employeur 50 %+ |
Selon le statut : le chômage (sauf portage), l'accident du travail, la prévoyance d'entreprise et la mutuelle cofinancée par l'employeur. Le remboursement des soins reste couvert partout. Le tableau de la page te montre ligne par ligne ce qui est couvert, partiel ou à racheter.
Sur la protection sociale, oui : statut salarié, chômage, prévoyance, retraite du régime général. C'est son vrai argument. Tu le paies par les frais de gestion et des charges plus lourdes : compare le net dans le simulateur de statut avant de trancher.
Des indemnités journalières calculées sur ton revenu, avec 3 à 7 jours de carence, souvent insuffisantes pour vivre. D'où la prévoyance privée : 50 à 200 € par mois pour couvrir invalidité, décès et arrêts longs.
Tu valides des trimestres via tes cotisations : en micro proportionnellement à ton CA, en SASU/EURL à condition de te verser un salaire suffisant. Petit CA ou petit salaire, trimestres incomplets. C'est un poste à surveiller dès la première année.
Compte une prévoyance privée (50 à 200 € par mois) plus une mutuelle (60 à 250 € par mois). Sans ça, un arrêt de 2 mois peut te coûter 4 000 à 8 000 € de revenus. Ces montants sont intégrés dans la calculette de trésorerie.
30 min en visio pour débloquer une décision précise.
De ton CDI à ta première facture, accompagné.
Pour les freelances déjà lancés. Suivi personnalisé inclus.