Le mécanisme : qui paie qui ?
Le portage salarial fait intervenir trois acteurs : toi (le consultant porté), la société de portage (ton "employeur" sur le papier), et le client final (l'entreprise qui te paie pour ta prestation).
Le circuit de l'argent fonctionne comme ceci :
- Tu négocies ta mission directement avec le client final (TJM, durée, livrables).
- La société de portage facture le client en ton nom.
- Le client paie la société de portage.
- La société de portage prélève ses frais de gestion (5 à 10 % du CA HT).
- Sur le reste, elle calcule les charges patronales et salariales, te verse un salaire net, et te délivre un bulletin de paie classique.
Tu es donc salarié de la société de portage, avec un contrat de travail (CDD ou CDI), des fiches de paie, des congés payés, et une affiliation au régime général de la sécurité sociale.
Le calcul du net en poche, étape par étape
Prenons un exemple concret : tu factures 70 000 € HT sur l'année (TJM 600 €, 117 jours facturés, soit ~10 jours par mois en mission).
Voici le détail du calcul :
| Étape | Montant | % du CA |
|---|---|---|
| CA facturé HT | 70 000 € | 100 % |
| Frais de gestion portage (8 %) | − 5 600 € | −8 % |
| Enveloppe brute disponible | 64 400 € | 92 % |
| Charges patronales (~45 %) | − 19 985 € | −28 % |
| Salaire brut | 44 415 € | 63 % |
| Charges salariales (~22 %) | − 9 771 € | −14 % |
| Salaire net avant IR | 34 644 € | 49 % |
| Impôt sur le revenu (célibataire 1 part) | − 5 134 € | −7 % |
| Net en poche | 29 510 € | 42 % |
À comparer avec le même CA en micro-entreprise BNC, où tu touches environ 47 600 € nets (68 % du CA). Soit 18 000 € de moins par an en portage. C'est le prix de la simplicité administrative et de la protection sociale.
Les frais de gestion : 5 % ou 10 %, ce n'est pas pareil
Sur 70 000 € de CA, l'écart entre 5 % et 10 % de frais de gestion représente 3 500 € par an. Les sociétés de portage négocient leurs taux selon ton volume facturé et ton ancienneté. Si tu factures plus de 60 k€/an, négocie systématiquement à 6-7 %.
Attention aux frais cachés que certaines sociétés ajoutent :
- Frais d'adhésion ou d'entrée (50-300 €)
- Frais d'établissement de devis ou de contrat
- Frais bancaires sur les virements internationaux
- Frais de gestion forfaitaires en cas d'intermission
Les sociétés transparentes (Webportage, ITG, Cadres en Mission) affichent un taux unique sans surprise. Vérifie ce point avant de signer.
Ce que le portage te donne (et que micro/SASU ne donnent pas)
Le différentiel de prix s'explique par quatre avantages concrets que les autres statuts ne couvrent pas.
1. Le chômage (ARE?Allocation Retour à l'Emploi. Versée par France Travail aux salariés qui perdent leur emploi. Inaccessible aux indépendants en micro ou SASU.) entre les missions
Si tu enchaînes une mission de 6 mois en portage et que tu te retrouves sans mission ensuite, tu peux ouvrir des droits ARE comme n'importe quel salarié. C'est le seul statut d'indépendant qui donne droit au chômage.
2. La prévoyance et la mutuelle (souvent incluses)
La plupart des sociétés de portage proposent une mutuelle collective et une prévoyance dans leur package, à des tarifs souvent meilleurs que ceux que tu obtiendrais en individuel. Économie potentielle : 600-1 800 €/an.
3. La retraite calculée comme un salarié
Tes cotisations retraite sont prélevées sur ton salaire brut au régime général + complémentaire (Agirc-Arrco), exactement comme en CDI. C'est plus que ce que cotise un micro-entrepreneur à CA équivalent.
4. Aucune comptabilité à gérer
Pas de société à créer, pas d'expert-comptable, pas de déclaration de TVA, pas de bilan annuel. Tu rends ton compte-rendu d'activité (CRA) mensuel à la société de portage, c'est tout.
Quand le portage devient un mauvais choix
Trois cas où le portage est clairement sous-optimal :
Tu factures plus de 100 k€/an
Au-delà de ce seuil, l'écart de net entre portage et SASU explose. À 120 k€ de CA, tu touches environ 50 k€ en portage contre 72 k€ en SASU optimisée — soit 22 000 € d'écart annuel. À ce niveau, le surcoût d'un expert-comptable (1 800 €/an) devient ridicule face au gain.
Tu as des frais professionnels importants
En portage, tu peux te faire rembourser certains frais professionnels (déplacements, matériel, formation) sur présentation de factures, mais avec un plafond et après validation. En SASU/EURL, tu déduis directement les frais avant calcul des charges, ce qui est nettement plus avantageux. Si tu as plus de 5-8 k€ de frais pro/an, la société devient pertinente.
Tu vises l'optimisation à long terme
Le portage ne te permet pas de constituer du patrimoine via ta société : pas de dividendes, pas de holding, pas de PER d'entreprise. Pour qui pense à 10-15 ans, la SASU permet des stratégies que le portage n'autorise pas.
Quand le portage est imbattable
À l'inverse, le portage reste le meilleur choix dans plusieurs situations très concrètes :
- Tu testes le freelance avant de te lancer vraiment. Tu peux entrer et sortir du portage sans paperasse.
- Tu fais une mission ponctuelle entre deux CDI, ou en parallèle d'une recherche.
- Tu détestes l'administratif et tu veux te concentrer à 100 % sur ton métier.
- Tu as des cycles imprévisibles et tu veux la sécurité du chômage en cas de creux.
- Tu vises 50-80 k€ de CA et tu veux le confort du salariat sans la perte de la moitié de ton net.
Les sociétés de portage qui sortent du lot en 2026
Quelques noms qui reviennent souvent dans les retours positifs (liste non exhaustive, classement subjectif) :
- Webportage — frais 5 % dès le premier mois, transparence totale, support réactif
- ITG — l'un des plus anciens, large couverture sectorielle
- Régie Portage — bien noté pour les profils IT
- Cadres en Mission — historique sur le conseil management
- Embarq — interface moderne, bon pour les profils tech/data
Avant de signer : compare au moins 3 devis, demande le taux tout compris, et vérifie que la convention collective applicable (PEPS pour la plupart) te convient.
Le portage n'est pas "freelance light". C'est un statut à part entière, avec ses logiques propres. À choisir pour les bonnes raisons — pas par défaut.
Pour aller plus loin
Le calcul exact pour ton cas dépend de plusieurs paramètres (parts fiscales, frais déductibles validés par la société de portage, ancienneté). Utilise notre calculette pour simuler ton net en quelques secondes, et si tu veux discuter de ta situation spécifique, l'offre d'audit 30 min est faite pour ça.