Tu y penses depuis des mois ?
Avant de décider, tu mérites des chiffres honnêtes : pas des approximations.
Quelle est ta question ?
Portage, micro ou société : qu'est-ce qui te laisse le plus de net
Du salaire CDI au TJM cible, et l'inverse
ARE, ARCE et cumul activité, en chiffres
Trésorerie 12 mois consolidée pro + perso
Tester en parallèle avant de sauter
Direct, plateforme, ESN ou apporteur
Création, compta, RC, prévoyance par statut
Ce que tu perds par rapport au CDI
12 barrières à passer, score personnalisé
30 min de conseil ou mentoring 3 mois
C'est la question qui paralyse tout le monde. Voici la réponse, en clair, pour ton CA. Joue avec le curseur pour voir comment les chiffres bougent et où chaque statut prend l'avantage.
Le calcul que personne ne fait honnêtement. Tape ton salaire net mensuel actuel, on te donne le TJM minimum pour égaler ton CDI dans chaque statut.
Calculette inverse. On te dit ton CA, ton net annuel, ton net mensuel... Et l'équivalent en salaire CDI brut.
Si tu négocies une rupture conventionnelle (ou si tu es licencié), tu as droit à l'ARE?Allocation Retour à l'Emploi. L'allocation chômage classique, versée mensuellement par France Travail (ex-Pôle Emploi). Calculée à partir de ton salaire brut moyen sur les 24 derniers mois.. Et tu as trois options légales, à choisir selon ta stratégie.
Tu touches l'ARE mensuelle, et tu peux cumuler avec ton activité freelance. France Travail déduit 70 % de tes revenus déclarés de l'ARE versée. Depuis avril 2025, plafonné à 60 % des droits restants. Sécurisant, idéal si tu démarres doucement.
Tu touches 60 % de tes droits ARE en capital. Versé en 2 fois : 50 % à la création, 50 % à M+6. Tu ne touches plus l'ARE mensuelle ensuite. Bon pour financer du matériel, des frais de lancement, ou une marge de sécurité.
Tu n'utilises pas tes droits, ils restent disponibles pendant 3 ans + durée des droits. Pertinent si tu retournes en CDI rapidement et veux préserver tes droits.
C'est la question qui fait peur. On la traite à fond : solde consolidé pro + perso, en incluant les charges sociales, les coûts initiaux, les frais récurrents, et tes dépenses personnelles. Bref, ce qui te reste vraiment chaque mois.
La stratégie la moins risquée : tu testes ton activité freelance le soir et le week-end, sous statut micro, avant de quitter ton CDI. Calcul du net additionnel et des plafonds à respecter.
Plateforme, ESN, apporteur d'affaires : chacun prend sa marge. Voici l'effet concret sur ton TJM net selon le canal.
Lecture : « 700 €/j via ESN à 20 % de marge » = tu touches 560 €/j en réalité. Sur 180 jours, c'est 25 200 € de différence par rapport à la vente directe. À garder en tête quand tu négocies.
Les coûts qu'on découvre la 2ème année (CFE, compta, prévoyance…) selon ton statut. Total annuel à intégrer dans ton TJM.
Pas une calculette : un tableau de référence. Ce qui change concrètement quand tu quittes le salariat, par couverture et par statut.
couvert · partiel · à souscrire en plus.
| Couverture | CDI | Portage salarial | Micro | SASU / EURL |
|---|---|---|---|---|
| Maladie (remboursement soins) | ||||
| Arrêt maladie indemnisé ?Versement d'indemnités journalières quand tu ne peux pas travailler. En micro/SASU/EURL, montant souvent insuffisant pour vivre. | carence 3-7j, IJ faibles | seuil mini de salaire | ||
| Maternité / paternité | forfait réduit | seuil mini de salaire | ||
| Chômage (ARE?Allocation Retour à l'Emploi. Versée par France Travail si tu perds ton emploi. Indisponible pour les dirigeants de SASU/EURL et les micro-entrepreneurs (pas de cotisation chômage).) | ||||
| Accident du travail | ||||
| Prévoyance?Prévoyance. Assurance qui couvre invalidité, décès, et complète les indemnités journalières en cas d'arrêt long. Quasi inexistante par défaut pour micro/SASU/EURL : indispensable à souscrire en privé (50-200 €/mois selon couverture). (invalidité, décès) | ||||
| Retraite (validation trimestres) | cotisations sur CA | seuil mini de salaire | ||
| Mutuelle santé | employeur 50 %+ |
Honnête. Sans jugement. Le résultat te dit quoi prioriser.
Capfreelance à franchir ton cap.
30 min en visio pour débloquer une décision précise.
De ton CDI à ta première facture, accompagné.
Pour les freelances déjà lancés. Suivi personnalisé inclus.